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Organización ​

La página Organization (organización) reúne lo que comparten todas las personas que trabajan en tu organización: su nombre y su logotipo, sus miembros y los roles de cada uno, sus colores de marca y sus plantillas de exportación. Cualquier miembro puede abrirla; lo que cada uno puede cambiar en ella depende de su rol.

Abrir la página Organization ​

En la barra lateral izquierda, bajo Admin, selecciona Organization. Desde dentro de un producto, selecciona More (más) en la barra lateral del producto y, después, Organization.

El título de la página es el nombre de la organización. Debajo vienen las secciones General, Members (miembros) y Branding (imagen de marca), y a continuación las plantillas de exportación.

Página Organization con la sección General (nombre y logotipo), la lista Members con cuatro personas y sus roles, y el inicio de la sección Branding.
General (1) contiene el nombre y el logotipo. Members (2) muestra a las personas de la organización y sus roles. Branding (3) contiene los colores de lo que publicas.

Cambiar de organización ​

El nombre de la organización en la que trabajas aparece bajo el logotipo de TwinWorks, en la parte superior de la barra lateral izquierda. Si perteneces a más de una organización, ese nombre es un menú. La barra lateral de un producto no lo muestra: desde un producto, selecciona primero el logotipo de TwinWorks para volver a la página Products.

Para trabajar en otra organización, selecciona el nombre situado bajo el logotipo y, después, la organización que quieras. Se abre la página Products de esa organización. Todo lo que veas a partir de ese momento, incluida la página Organization, pertenece a esa organización. Tu navegador recuerda la elección.

Barra lateral izquierda con el menú de organizaciones abierto bajo el logotipo: dos organizaciones y una marca de verificación junto a la que está en uso.
El nombre de la organización (1) abre el menú. Selecciona otra organización (2) para trabajar en ella.

Cambiar el nombre y el logotipo ​

El nombre y el logotipo son lo que las personas ven en el contenido publicado y en las exportaciones.

El nombre, el logotipo y los colores de marca no se guardan a medida que los cambias. La barra Unsaved changes (cambios sin guardar) aparece en la parte inferior de la página en cuanto alguno de ellos difiere de lo guardado: selecciona Save para conservar los cambios o Discard (descartar) para volver a lo que estaba guardado. Los cambios que no hayas guardado al salir de la página se pierden. Los cambios en los miembros se aplican de inmediato.

Paso a paso

Cambiar el nombre de la organización

El Owner y los Managers de la organización pueden cambiar su nombre.

OrganizationGeneralName
Pasos
  1. Abre Organization.
  2. En General, sustituye el texto de Name (nombre).
  3. En la barra Unsaved changes de la parte inferior de la página, selecciona Save.
Resultado

Aparece el mensaje «Organization name updated» (nombre de la organización actualizado) y la barra lateral muestra el nuevo nombre.

Página Organization con un nombre nuevo escrito en el campo Name y, en la parte inferior de la página, la barra Unsaved changes con los botones Discard y Save.
Un cambio del nombre (1) o del logotipo, hecho con Change o Remove en la línea Logo (2), solo se conserva cuando seleccionas Save (3) en la barra.
Paso a paso

Cambiar el logotipo

El Owner, los Managers, los Authors y los Reviewers pueden cambiar o quitar el logotipo.

OrganizationGeneralLogo
Pasos
  1. Abre Organization.
  2. En la línea Logo de General, selecciona Change (cambiar).
  3. En Upload a logo (subir un logotipo), suelta un archivo PNG o JPEG en la zona para soltar archivos, o selecciona la zona y elige un archivo.
  4. Comprueba el nuevo logotipo en la línea Logo: el cuadro de diálogo se cierra en cuanto se elige el archivo.
  5. En la barra Unsaved changes, selecciona Save.
Resultado

Aparece el mensaje «Branding saved» (imagen de marca guardada).

La línea Logo muestra el logotipo de una sola marca: Public o Team (equipo), la que esté seleccionada en la parte superior derecha de la sección Branding. Cada marca tiene su propio logotipo (consulta Imagen de marca).

Para quitar el logotipo, selecciona Remove (quitar) en la línea Logo y, después, Save. Una marca sin logotipo propio muestra el logotipo de TwinWorks. El navegador en el que seleccionaste Remove es la excepción: recuerda que lo quitaste y no muestra ningún logotipo.

Miembros y roles ​

Members muestra a todas las personas de la organización, con el rol y la dirección de correo electrónico bajo cada nombre. El número de arriba a la derecha es el número de miembros. Tu propia línea lleva la indicación «(you)» (tú). Una persona que todavía no ha introducido su nombre figura con su dirección de correo electrónico.

Lista Members de una organización: cuatro personas con su rol y su dirección de correo electrónico, tres puntos al final de las líneas de los demás miembros y la línea Invite member al final.
Selecciona un miembro (1) para cambiar su rol. Invite member (2) añade una persona. Los tres puntos del final de una línea abren las acciones de ese miembro.

Un miembro tiene un solo rol en la organización. El rol determina lo que la persona puede hacer en todo TwinWorks:

RolProductos y procedimientosDocumentaciónPágina OrganizationInsights
ViewerSolo lecturaLeer los documentos publicadosSolo lecturaNo
AuthorCrear y modificar productos; crear, modificar y eliminar procedimientosRedactar: modificar borradores, usar el Asistente, generar borradores, comentarLogotipo, colores de marca, plantillasSí
ReviewerTodo lo que puede hacer un AuthorTodo lo que puede hacer un Author y, además, revisar, avalar, aprobar y publicarTodo lo que puede hacer un AuthorSí
ManagerTodo lo que puede hacer un Author y, además, eliminar productosTodo: añadir y eliminar documentos, modificar y asignar secciones, redactar, revisar, aprobar, publicarTodo lo que puede hacer un Author y, además, el nombreSí
OwnerTodo lo que puede hacer un ManagerTodo lo que puede hacer un Manager, en la documentación que ha iniciado (se explica más abajo)Todo lo que puede hacer un Manager y, además, los miembros: invitar, cambiar roles, eliminarSí

La persona propietaria de la organización aparece como Owner; nadie puede modificar ni eliminar esa línea. En la documentación, la persona que abre por primera vez la sección Documentation de un producto gestiona la documentación de ese producto, aunque su rol sea Author o Reviewer: es quien la ha iniciado, y así es como el Owner obtiene sus derechos en ella. Un Viewer no puede iniciarla.

En esta página no se ofrece lo que tu rol no permite. Un Author o un Reviewer ve el nombre pero no puede modificarlo, y no ve ni la línea Invite member (invitar a un miembro) ni los tres puntos. Un Viewer tampoco puede cambiar el logotipo ni los colores, y no ve las plantillas de exportación.

Si bajo la lista aparece el texto «Member management is unavailable with your current plan. Contact support if you expect access.» (la gestión de miembros no está disponible con tu plan actual; contacta con el soporte si crees que deberías tener acceso), Invite member y las acciones sobre los miembros están desactivadas para tu plan.

Para saber más sobre los roles en la documentación, consulta Documentación. Para Insights, consulta Estadísticas.

Invitar a un miembro ​

Paso a paso

Invitar a un miembro

El Owner de la organización añade personas por su dirección de correo electrónico y asigna un rol a cada una.

OrganizationMembersInvite member
Pasos
  1. Abre Organization.
  2. Al final de Members, selecciona Invite member.
  3. Introduce la dirección de correo electrónico de la persona en Email.
  4. Elige el rol en Role: Author, Reviewer, Manager o Viewer.
  5. Selecciona Invite (invitar).
Ejemplo

Invita como Viewer a un técnico de servicio que solo sigue procedimientos publicados, y como Author a un redactor técnico que crea procedimientos y redacta manuales.

Resultado

Aparece el mensaje «Member added» (miembro añadido) y la persona se añade a la lista, con su dirección de correo electrónico hasta que introduzca su nombre.

Cuadro de diálogo Invite member con el campo Email, la lista Role con Author seleccionado y los botones Cancel e Invite.
Introduce la dirección (1), elige el rol (2) y selecciona Invite (3).

El cuadro de diálogo no pide nada más: la persona indica su propio nombre cuando acepta. Si en su lugar aparece el mensaje «Team member limit reached» (se ha alcanzado el límite de miembros del equipo), tu plan no admite ningún miembro más: contacta con TwinWorks para ampliarlo.

Qué hace la persona invitada ​

Una persona que todavía no tiene cuenta de TwinWorks recibe un correo electrónico con un enlace, válido durante seis horas. El enlace abre la página Finish setting up your account (termina de configurar tu cuenta), que nombra la organización y muestra la dirección a la que se envió la invitación.

La contraseña debe tener al menos 12 caracteres e incluir una letra mayúscula, una letra minúscula, un número y un carácter especial. La página marca cada regla como cumplida a medida que la persona escribe.

Paso a paso

Aceptar una invitación

Para una persona a la que han invitado a una organización y que todavía no tiene cuenta de TwinWorks.

Correo de invitaciónEnlaceFinish setting up your account
Pasos
  1. Abre el enlace del correo de invitación.
  2. Introduce tu nombre en First name y tus apellidos en Last name. Job title (cargo) es opcional.
  3. Introduce una contraseña en Password y repítela en Confirm password.
  4. Selecciona Create account (crear la cuenta).
Resultado

Tu sesión queda iniciada y se abre la página Products de la organización.

Página Finish setting up your account: una frase que indica quién ha invitado a la persona, la organización y el rol, la dirección de correo electrónico, después los campos First name, Last name, Job title, Password y Confirm password, y el botón Create account.
Introduce tu nombre (1), elige una contraseña (2) y selecciona Create account (3).

Si la página indica «This invitation link doesn't work» (este enlace de invitación no funciona), el enlace está incompleto o ya no es válido. La página Organization no puede enviar un segundo enlace. Eliminar al miembro y volver a invitar a la persona tampoco lo envía: la cuenta se creó con la primera invitación, y una persona que tiene cuenta recibe un correo que le informa de que la han añadido, sin ningún enlace para elegir una contraseña. En su lugar, la persona invitada selecciona Forgot password? (¿has olvidado la contraseña?) en la página de inicio de sesión, introduce la dirección a la que se envió la invitación y selecciona Send reset link (enviar el enlace de restablecimiento): el correo que recibe le permite elegir una contraseña. Después introduce su nombre en su perfil.

Una persona que ya tiene cuenta de TwinWorks no tiene ninguna contraseña que elegir. Recibe un correo que le informa de que la han añadido, inicia sesión como de costumbre y encuentra la organización en el menú situado bajo el logotipo.

Cambiar el rol de un miembro ​

Paso a paso

Cambiar el rol de un miembro

El Owner de la organización puede cambiar el rol de cualquier otro miembro.

OrganizationMembersMiembro
Pasos
  1. Abre Organization.
  2. En Members, selecciona la línea del miembro, o bien selecciona el botón Actions (tres puntos) del final de la línea y, después, Edit (modificar).
  3. En Edit member, elige otro rol en Role.
  4. Selecciona Save.
Resultado

Aparece el mensaje «Member updated» (miembro actualizado) y la línea muestra el nuevo rol. La dirección de correo electrónico de un miembro no se puede cambiar aquí.

Lista Members con el menú de los tres puntos de un miembro abierto: Edit, Deactivate y, en rojo, Delete.
El botón Actions (1) de un miembro abre el menú (2): Edit, Deactivate y Delete.

Deactivate (desactivar) no tiene ningún efecto duradero: aparece el mensaje «Member deactivated» (miembro desactivado), pero el miembro sigue en la lista como antes y conserva su acceso. Para poner fin al acceso de una persona, elimina al miembro.

Eliminar un miembro ​

Paso a paso

Eliminar un miembro

El Owner de la organización puede eliminar a cualquier otro miembro.

OrganizationMembersActionsDelete
Pasos
  1. Abre Organization.
  2. En Members, selecciona el botón Actions (tres puntos) del final de la línea del miembro.
  3. Selecciona Delete (eliminar).
  4. En Delete member?, selecciona Delete.
Resultado

Aparece el mensaje «Member deleted» (miembro eliminado) y la persona ya no figura en la lista. La persona pierde el acceso a la organización. Para devolvérselo, vuelve a invitarla.

Imagen de marca ​

Una marca es un logotipo y cuatro colores que dan a lo que publicas el aspecto de tu organización. Una organización tiene dos marcas. Public se usa en el visor de procedimientos y en el contenido publicado, y su logotipo se imprime en las exportaciones a PDF. Las plantillas de exportación tienen sus propios colores, que Apply copia de una marca en una plantilla (consulta Plantillas de exportación). Team es lo que ven en el visor de procedimientos los miembros de tu organización que han iniciado sesión. Cada marca tiene su propio logotipo y sus propios colores, y se guarda por separado.

En el visor de procedimientos, una marca solo se usa en los productos que tienen activada la imagen de marca, en la sección Publish (publicar) de cada producto. Consulta Publicación.

En algunos planes solo se ofrece la marca Public, y la elección entre las dos no se muestra.

Sección Branding: la elección entre Public y Team, los cuatro colores Accent, Text, Background y Cards con sus códigos, la línea Reset colors y una tarjeta de vista previa con el interruptor Preview with these colors.
Elige la marca (1). Selecciona un color (2) para cambiarlo, o Reset colors (3) para volver a los predeterminados. El interruptor Preview with these colors (4) muestra la vista previa con o sin tus colores.

Los cuatro colores:

ColorQué colorea en la vista previa
Accent (color de énfasis)El botón.
TextEl texto.
Background (fondo)El fondo que hay detrás del contenido.
Cards (tarjetas)El recuadro que rodea la instrucción y el que rodea el logotipo.

Preview with these colors (vista previa con estos colores) solo cambia la vista previa de la derecha: no es un ajuste. Reset colors (restablecer los colores) recupera los cuatro colores predeterminados; selecciona Save para conservarlos.

Paso a paso

Definir los colores de una marca

El Owner, los Managers, los Authors y los Reviewers pueden cambiar los colores de marca.

OrganizationBranding
Pasos
  1. Abre Organization y ve a Branding.
  2. Selecciona Public o Team en la parte superior derecha de la sección.
  3. Selecciona Accent, Text, Background o Cards.
  4. En Choose a color (elegir un color), escoge un color en el cuadrado o entre los doce colores que hay debajo, o introduce un código hexadecimal como #0068D6 en el campo de la parte inferior.
  5. Selecciona Apply (aplicar) y haz lo mismo con los demás colores.
  6. Comprueba el resultado en la vista previa de la derecha.
  7. En la barra Unsaved changes, selecciona Save.
Resultado

Aparece el mensaje «Branding saved».

Mientras una marca tenga cambios sin guardar, no se puede pasar de Public a Team ni al revés: selecciona antes Save o Discard.

Una marca que nunca se ha guardado muestra los colores predeterminados y el enlace Save this brand as it is (guardar esta marca tal como está), que guarda la marca tal como se muestra. No necesitas el enlace antes de cambiar un color o el logotipo: Save, en la barra, también guarda la marca.

Plantillas de exportación ​

Debajo de la sección Branding, el Owner, los Managers, los Authors y los Reviewers encuentran dos secciones más: Document templates (plantillas de documentos), los diseños de la documentación exportada a PDF, y Procedure templates (plantillas de procedimientos), los diseños de los procedimientos exportados a PDF y Word. Cómo crear y modificar una plantilla y cómo elegir la predeterminada se explica en Plantillas de exportación.

Tu perfil ​

Tus propios datos no están en la página Organization, sino en tu perfil. Es el mismo en todas las organizaciones a las que perteneces.

Para abrirlo, selecciona tu nombre en la parte inferior de la barra lateral izquierda y, después, Profile (perfil). El título de la página de perfil es tu nombre completo.

Barra lateral izquierda con el menú de la cuenta abierto encima del nombre de la persona que ha iniciado sesión: Profile y Sign out.
Tu nombre (1) abre el menú. Profile (2) abre tu perfil; Sign out está debajo.
Página de perfil de una persona: la foto y el nombre completo, la sección General con Photo, First name, Last name y Title, la sección Contact con Email, Phone y Product updates, la sección Password con tres campos y el botón Update password, y el inicio de la sección Notifications.
General (1), con la foto, y Contact (2) se guardan juntas, con la barra de la parte inferior de la página. Password (3) se guarda con Update password, bajo sus campos. Notifications viene más abajo.
SecciónQué contieneCómo se guarda
GeneralPhoto (selecciona Change y elige una imagen PNG o JPEG), First name, Last name y Title (cargo).Save en la barra Unsaved profile details (datos del perfil sin guardar) de la parte inferior de la página.
ContactPhone (teléfono) y el interruptor Product updates (novedades del producto), para los correos de noticias y de marketing de TwinWorks. La dirección de Email no se puede modificar: para cambiarla, selecciona contact us (contacta con nosotros) bajo la sección.La misma barra.
PasswordCurrent (actual), New (nueva) y Confirm (confirmar).Update password (actualizar la contraseña) bajo los campos.
Notifications (notificaciones)Cómo te llega cada tipo de novedad.Save preferences (guardar las preferencias) bajo la sección.

Las opciones de notificación se describen en Tus tareas.